Kateřina Koderová
Bachelor's thesis
Potenciál chatbotů v praxi HR
The Potencial of Chatbots in the Practise of HR
Anotácia:
Bakalářská práce se zaměřuje na implementaci chatbotů do HR oddělení v podniku. Práce vymezuje výhody a nevýhody implementace chatbotů a na modelové situaci ukazuje na několika příkladech jejich nákladovost oproti tradičnímu fungování HR oddělení. Práce také obsahuje komparaci v nákladovost mezi jednotlivými vybranými příklady chatbotů.Abstract:
The bachelor's thesis focuses on the implementation of chatbots in the HR department of the company. The thesis defines the advantages and disadvantages of the implementation of chatbots and, on a model situation, shows their costs compared to the traditional functioning of the HR department using several examples. The work also contains a cost comparison between selected examples of chatbots.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2023
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/qvob2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2023
- Vedúci: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / odbor:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management
Práce na příbuzné téma
-
Operations Management, Artificial Intelligence, and Cognitive computing
Youssef El Manawaty -
Artificial Intelligence in Project Management
Marina Zherder -
Challenges of Artificial Intelligence in Workplace (Shared Services) with Management
Ahmed Farah -
Application of artificial intelligence in crisis management
Margarita Gicheva -
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Artificial Intelligence in Global Management
David POSPÍŠIL -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková