Získávání kvalifikovaných pracovníků se zaměřením na absolventy středních škol

Nikola POTENCOVÁ

Bakalářská práce

Hiring qualified staff aimed at secondary schools graduates

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou získávání zaměstnanců v Schoeller Křešice, s.r.o. Cílem práce je zjistit, zda by stávající nedostatek pracovníků mohla vyřešit spolupráce zmíněného podniku se středními školami technických oborů. V rešeršní části, bylo mimo jiné popsáno získávání pracovníků a důvody, jež vedou k nedostatku kvalifikovaných zdrojů. Hlavní část práce se zaměřuje na aktuální situaci v podniku, vyznačující se nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. V rámci místního šetření byla zvolena metoda písemného a osobního dotazování. Při osobním rozhovoru bylo zjištěno, že podnik v současné době nezaměstnává žádné absolventy SŠ. Z tohoto důvodu se práce věnovala tomu, co očekávají studenti od svého budoucího zaměstnání a jaké má podnik požadavky na své potenciální zaměstnance. Práce se věnuje i možnostem spolupráce Schoeller Křešice, s.r.o. se vzdělávacími institucemi. V místním šetření bylo zjištěno, že střední školy v Roudnici nad Labem a Štětí mají zájem o spolupráci s podnikem a shodují se i ve formách, tj. oblastech spolupráce. Po navázání spolupráce lze očekávat, že někteří absolventi těchto škol budou pracovat i v Schoeller Křešice, s.r.o.

Abstract:

Bachelor thesis deals with the issue of recruitment in the company Schoeller Křešice, Ltd. The aim of the thesis is to find out if the cooperation of a company with the technical high school could solve existing labour shortages. The recruitment process is described and then reasons of the lack of qualified resources in first part. The main part of this thesis focuses on the current situation. Company has a problem with the lack of qualified workers in these days. The author chooses written and personal questionnaire surveys as a research method. During personal interview it was found that the company currently does not employ any high school graduate. For this reason, the thesis focuses also on students, what they are expecting from their future employment, and focuses on company requirements. Thereafter thesis focuses on possibilities of further cooperation Schoeller Křešice, s.r.o. with educational institutions. In the research was found that high schools in Štětí and Roudnice nad Labem are interested in cooperation with company and they agree on the forms, i. e. areas of cooperation. After the establishment of cooperation, it can be expected that some of the graduates of these schools will work in Schoeller Křešice, Ltd.

Klíčová slova

Získávání zaměstnanců, spolupráce, absolventi, očekávání studentů, požadavky podniku, pracovní faktory, připravenost studentů, kvalifikovaná pracovní síla

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management