Hodnocení stylu řídící práce manažerů

Karolína Podroužková

Bakalářská práce

Evaluation of management style

Anotace:

Bakalářská práce s názvem Hodnocení stylu řídící práce manažerů se skládá ze dvou částí, a to teoretické a praktické. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy management, manažer, styly řídící práce manažerů a manažerské teorie. Nalezneme zde teoretická východiska sloužící k určení stylu řídící práce manažera, k využití manažerské mřížky a také informace k využití manažerských teorií. V praktické části jsou aplikovány teoretické poznatky získané v praktické části. Jako první je v této části detailně rozebrána společnost Cinema City Czech s. r. o. včetně její organizační struktury. Analýza je provedena formou dotazníkového šetření. Tohoto dotazníkového šetření se zúčastnili manažeři, supervizoři a také jejich podřízení. Výsledky jsou následně interpretovány v manažerské mřížce. Závěrem práce je porovnání výsledků získaných dotazníkovým šetřením od manažerů a supervizorů s názory podřízených, jejich zhodnocení a následný návrh opatření vedoucích ke zlepšení.

Abstract:

The bachelor thesis entitled "Evaluation of management style" consists of two parts – theoretical and practical. The theoretical part explains the concepts of management, manager, styles of managerial work and managerial theory. Theoretical starting points for determining the style of managerial work, for the use of the managerial grid and also information for the use of management theories are presented here. The theoretical knowledge gained in the practical part is then applied in the practical part. Cinema City Czech s. r. o. is the first company to be analysed in this section, including its organizational structure. The analysis is performed in the form of a questionnaire survey. Managers, their superiors and their subordinates took part in this questionnaire survey. The results are then interpreted in the managerial grid. The conclusion of the work is a comparison of the results obtained by a questionnaire survey of managers, their superiors and subordinates, their evaluation and subsequent design of measures leading to improvement in the field.

Klíčová slova

management, manažer, manažerská mřížka, styl řízení, manažerské teorie, delegování, vedení

Keywords

manager, managerial grid, management style, management, managerial theories, delegation, leadership

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: prof. Ing. Jan Hron, DrSc. dr. h. c.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj