Motivace jako nástoj řízení výkonnosti – Martina Stillerová
Martina Stillerová
Diplomová práce
Motivace jako nástoj řízení výkonnosti
Motivation as a tool of performance management
Anotace:
Tato diplomová práce na téma Motivace jako nástroj řízení výkonnosti se zabývá problematikou motivace zaměstnanců konkrétně ve společnosti Vimbau s.r.o. spravující areál v Praze 4 Libuši. Práce je rozdělena na dvě části, na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se zabývá shrnutím teoretických poznatků zvolené problematiky uvedených v dostupných literárních a internetových zdrojích. Jsou zde …víceAbstract:
This diploma thesis on Motivation as a tool of performance management deal with the issue of motivating employees espicialy in company Vimbau s.r.o. reside in Prague 4 Libuš. The work is divided into two parts, part theoretical and practical. Theoretical part deal with summary od theoretical findings of chosen issue stated in available literature and online sources. Trehe are explaned basic ideas related …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Possibilities and factors of measuring and evaluating the efficiency and effectiveness of hospital health care in Germany
Sabrina Lee -
Characterizing key factors of Overall equipment effectiveness losses across Czech industry segments
Michaela Kozaňáková -
Řízení a zefektivnění procesu energetických úspor potravinářského podniku
Klára Novotná -
Význam zaměstnaneckých benefitů v rámci motivačního procesu ve sledované organizaci
Simona Nosková -
Určení hlavních parametrů komunikace a následná analýza úrovně komunikace v procesu řízení
Zuzana Vnoučková -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
The Project of Development of Human Resource Management System for a Chosen Company
Berna Karatas -
Personální práce v podniku se zaměřením na Human Resources Management ve společnosti Hochtief CZ a. s.
Ondřej Pavel
Název
Vložil
Vloženo
Práva