Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě – Daniela Kubinyiová
Daniela Kubinyiová
Bakalářská práce
Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě
Remuneration of Employees in Public Services, Administration and Self-administration
Anotace:
Práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě. Cílem je zachytit nejpodstatnější souvislosti s odměňováním zaměstnanců a analyzovat náklady a odvody související s odměňováním, které vzniky v roce 2014 obci Mikulovice. Jsou zde analyzovány právní předpisy, které se k tomuto tématu vztahují a zároveň je popsán postup určení platu.Abstract:
This Thesis deals with remuneration of Employees in Public Services, Administration and Self-administration. The aim of Bachelor Thesis is to capture the most important connection with remuneration of Employees and to analyse the costs and levies related to remuneration which arose in 2014 in Mikulovice. Legal Regulations thit are related to this Theme are analysed together with the description of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/107430
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2015
- Vedoucí: Alžběta Urbancová
- Oponent: Marcela Janiurková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUBINYIOVÁ, Daniela. \textit{Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách, správě a samosprávě}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/dp22ti/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Zhodnocení systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Jakub Pešek -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Systém odměňování ve vybrané organizaci
Hirsch Hirsch -
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Systém odměňování zaměstnanců ve společnosti MoroSystems
Eliška Jungmannová -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková