Analýza motivačního systému odměňování a benefitů ve veřejné a soukromé sféře – Ondřej Jurák
Ondřej Jurák
Diplomová práce
Analýza motivačního systému odměňování a benefitů ve veřejné a soukromé sféře
Analysis of motivation system of remuneration and benefits in the public and private sectors
Anotace:
Hlavním záměrem diplomové práce bylo zpracování literární rešerše a provedení kvantitativního výzkumu prostřednictvím metody dotazování pomocí dotazníků. V teoretické části byla popsána problematika týkající se motivačního systému, od-měňování zaměstnanců, motivace pracujících, zaměstnaneckých benefitů a výhod. V praktické části byla hlavním cílem analýza a porovnání dvou základních souborů v systému …víceAbstract:
The main of the diploma thesis is to elaborate a literature review and implement of quantitative research by questionnaires. In the theoretical part there were described issues of motivation system, employee compensation, motivation of employees and benefits. In the practical part the main aim was the analysis and comparison of benefits of employees in private and public sector. The sub-aim was to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 3. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/45503
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2015
- Vedoucí: Jana Krbová
- Oponent: Martin Musil
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/45503
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
An Analysis of Employee Motivation at an International Company
Martina MARTINCOVÁ -
Motivation and its effects on increasing efficiency of the company
Ivo NAWRAT -
Zaměstnanecké výhody
Anna Kráľová -
Zaměstnanecké výhody-benefity v oblasti ekonomických zájmů firmy v souladu s
Ondřej Sosna -
Systém zaměstnaneckých benefitů společnosti O-I Manufacturing Czech Republic, a. s. / Employee benefits in O-I Manufacturing Czech Republic, a. s.
Kamila Hlaváčková -
Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru
Zuzana Janků