Stanovení požadavků na zaučení nového zaměstnance na pozici v celním oddělení včetně vytvoření tréninkového plánu

Bc. Erika Müllerová

Bakalářská práce

Establishing of requirements for initial training of a new employee to a position in a customs department, including a creation of a training plan

Anotace:

Práce je věnována adaptaci a adaptačnímu plánu nového zaměstnance. Zabývá se celním řízením a celním oddělením společnosti DHL Express (Czech Republic), s. r. o. Praktická část je věnována analýze adaptačního procesu.

Abstract:

The work concerns to the adaptation and the adaptation plan for the new employee. It deals with customs procedures and customs department of DHL Express (Czech Republic), s. r. o. The practical part involves the analysis of the adaptation process.

Klíčová slova

adaptace, adaptační plán, kouč

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Daniel Salava, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Dopravní fakulta Jana Pernera

Bakalářský studijní program / obor:
Dopravní technologie a spoje / Management, marketing a logistika ve spojích