Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku – Bc. Jaroslav Mašek
Bc. Jaroslav Mašek
Master's thesis
Personální marketing a jeho využití ve vybraném podniku
Human resources marketing and it's application in the selected company
Abstract:
Cílem této diplomové práce je objasnit podstatu personálního marketingu. Teoretická část definuje externí a interní personální marketing. Jsou zde popsány jednotlivé personální činnosti, jejich funkce a význam. Dále je zde vysvětlen pojem Outsourcing personální činnosti. V praktické části je provedena analýza personálního marketingu v konkrétním podniku, vyhodnocení současné situace a dále jsou zde …moreAbstract:
The aim of this thesis is to clarify the nature of human resources. The theoretical section defines the external and internal human recourses. Individual personnel activities, their functions and significance are described there. It also explains the concept of Outsourcing of personnel activities. The practical section presents an analysis of human recourses in the specific business, evaluation of …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2015
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/lcpg0/
Thesis defence
- Date of defence: 19. 6. 2015
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: Mgr. Stanislava Borejová
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Vzdělávání zaměstnanců v institucích veřejné správy a v privátním sektoru
Pavel Novák -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců
Petr Šmahel -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Systém odměňování zaměstnanců a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v konkrétní organizaci
Jan Zuzánek -
Motivace a odměňování zaměstnanců v průmyslových podnicích
Lucie Boháčová -
Odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michaela Stadtherrová -
Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Tereza Kantorová