Zaměstnanecké benefity ve společnosti Třinecké železárny, a. s. – Filip Vlček
Filip Vlček
Master's thesis
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Třinecké železárny, a. s.
Employee Benefits in the Company Třinecké železárny, a. s.
Abstract:
Zaměstnanecké benefity jsou různá plnění, která nejsou zahrnuta do mzdy. Jsou poskytovány zaměstnancům vedle jejich běžné mzdy či platu. Některé zaměstnanecké výhody jsou od daně osvobozeny nebo z části zdaněny. Účelem poskytování benefitů je zvyšování ekonomické spokojenosti zaměstnanců. Zaměstnanecké benefity jsou poskytovány především na důchodové připojištění, životní pojištění, dovolené, volnočasové …moreAbstract:
Employee benefits are various non-wage compensations provided to employees in addition to their normal wages or salaries. Some kinds of employee benefits are totally exempt from tax or they are taxable to at least some degree. The purpose of the benefits is to increase the economic satisfaction of employees. Employee benefits typically refer to retirement plans, life insurance, vacation, leisure activities …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2011
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/85291
Thesis defence
- Date of defence: 25. 5. 2011
- Supervisor: Yvetta Pšenková
- Reader: Michal Rusz
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VLČEK, Filip. \textit{Zaměstnanecké benefity ve společnosti Třinecké železárny, a. s.}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Available from: https://theses.cz/id/dupke5/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké benefity v organizacích veřejného sektoru
Andrea Machurová -
Zaměstnanecké benefity vybraného územního samosprávného celku
Daniela Želiasková -
Zaměstnanecké benefity
Michaela Siverová -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru dopravy
Lucie Krlínová -
Zaměstnanecké benefity a jejich optimalizace v segmentu IT firem
Natalja Sibileva -
Zaměstnanecké benefity
Martin Lanžhotský -
Zaměstnanecké benefity
Filip Gross