Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci

Lucie Mrázková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na problematiku týkající se konkurenceschopnosti, nízké efektivity a nesystematičnosti. Bakalářská práce je zaměřena na analýzu současného stavu podnikového vzdělávání ve společnosti Engel strojírenská spol. s. r. o. V souladu s cílem práce byly v rámci výzkumu stanoveny výzkumné otázky. Sběr dat probíhal především pomocí dotazníkového šetření, polostrukturovaného rozhovoru a analýzy vnitropodnikových dokumentů. Data byla zpracována pomocí základních statistických metod a analýz. Vyhodnocení probíhalo pomocí SWOT analýzy, komparace a syntézy. Z výzkumu vyplývá, že systém podnikového vzdělávání ve společnosti Engel strojírenská spol. s. r. o., je založen na velmi dobré koncepci a při její důsledné aplikaci se může stát velmi efektivním. V závěru práce jsem přesto společnosti navrhla některá opatření, která tento proces mohou urychlit. Jedná se například o zvýšení nefinanční motivace, vyšší důraz na vyhodnocování vzdělávacích akcí či spolupráci se zkušenějšími kolegy.

Abstract:

The Bachelor´s thesis is focused on issues related to competitiveness, low efficiency and unsystematic. The Bachelor’s thesis analyses the current state of business education in Engel strojírenská spol. s. r. o. company. Research questions were formulated in accordance with the aim of the thesis. Data were collected mainly using a questionnaire survey, a semi-structured interview and an analysis of internal company documents. These data were processed with basic statistical methods and analyses. The evaluation was conducted using SWOT analysis, comparison and synthesis. The research shows that the system of business education in Engel strojírenská spol. s. r. o. is based on a very good approach and it can become very effective if consistently applied. However, the conclusion of the thesis still offers some measures that can speed up this process. For instance, these measures include increasing non-financial motivators, emphasizing the evaluation of educational events or cooperation with more experienced colleagues.

Klíčová slova

Podnikové vzdělávání, motivace, hodnocení vzdělávání, efektivita vzdělávání, rozvoj pracovníků, analýza systému vzdělávání Business education, motivation, evaluation of education, efficiency of education, development of workers, analysis of the education system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2021
• Vedoucí: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
• Oponent: Ing. Filip Kraic

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku