Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě a jeho využití. – Kateřina Trávníčková
Kateřina Trávníčková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě a jeho využití.
Anotácia:
Téma absolventské práce je „Systém vzdělávání zaměstnanců ve firmě a jeho využití“ a je zpracována teoreticko-praktickou metodou. Teoretická část se věnuje charakteristice vzdělávání zaměstnanců ve firmě a metodám, kterými může firma své zaměstnance vzdělávat. Druhá část je praktická a popisuje vzdělávání zaměstnanců ve firmě XY.Abstract:
The topic of the graduation thesis is “The system of education of employees in the company and its application“ and is processed by means of theoretical and practical method. The theoretical part deals with characteristics of employees’ education in the company and methods which educate employees in the company. The second part focuses on practical application of theoretical knowledge and is presented …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / odbor:
Personální řízení / Personální řízení
Práce na příbuzné téma
-
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
An Analysis of Current Approaches to Employee Training at the Austrian Company AIT
Nicol Gottgeisl -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi