Vzdělávání pracovníků v organizaci

Veronika ČERVENÁ

Bakalářská práce

Employee training in the organization

Anotace:

Bakalářská práce je věnována tématu vzdělávání pracovníků ve společnosti Parker Hannifin s.r.o. Cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit systém vzdělávání ve společnosti a na základě výsledků zhodnocení navrhnout opatření, která mohou vést ke zlepšení v této oblasti. V první části práce je vymezeno podnikové vzdělávání, jeho cíle a problémy. Dále jsou uvedené možnosti vzdělávání v online prostředí. V druhé části je stručně popsána společnost Parker-Hannifin, s.r.o. Zde je popsána historie společnosti a především systém vzdělávání pracovníků v pobočce Sadská. Na tuto část navazuje dotazníkové šetření. Cílem šetření bylo zjistit názor zaměstnanců společnosti Parker-Hannifin v pobočce Sadská. V poslední část jsou uvedena návrhová opatření, která byla navržena na základě dotazníkového šetření a informací od společnosti. Tato opatření by měla vést ke zlepšení podnikového vzdělávání ve společnosti Parker-Hannifin s.r.o.

Abstract:

The bachelor's thesis is devoted to the topic of employee training at Parker Hannifin s.r.o. The aim of the work was to analyse and evaluate the education system in society and based on the results of the evaluation to propose measures that can lead to improvement in this area. The first part of the thesis defines corporate education its goals and problems. The following are the possibilities of education in the online environment. The second part briefly describes the company Parker-Hannifin, s.r.o. Here is described the history of the company, and especially the system of education of employees in the Sadská branch. This part is followed by a questionnaire survey. The aim of the survey was to find out the opinion of Parker-Hannifin employees in the Sadská branch. The last part presents the proposed measures, which were proposed based on a questionnaire survey and information from the company. These measures should lead to improved business education at Parker-Hannifin s.r.o.

Klíčová slova

podnikové vzdělávání, systematické vzdělávání, vzdělávání zaměstnanců, Parker-Hannifin s.r.o.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2021

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Doc. PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management