Jana Hluzáková
Master's thesis
Získavanie a výber zamestnancov
Získávání a výběr zaměstnanců
Abstract:
RESUMÉ Hlavným cieľom každej organizácie je predovšetkým zabezpečenie čo najvhodnejšieho pracovného potenciálu. Je to z toho dôvodu, že úspešnosť a výkonnosť organizácie závisí predovšetkým od pracovného potenciálu.Na získavanie zamestnancov bezprostredne nadväzuje výber zamestnancov. Ten považujeme za hlavný rozhodovací proces. Jeho hlavnou úlohou je posúdiť uchádzačov na základe potrebných a dostupných …moreAbstract:
SUMMARYThe main aim of every organization is especially to secure the most suitable working potential. The reason consists in a fact that success or efficiency of an organization depends mostly on this potential.Recruitment of employees directly follows selection of employees. We regard recruitment as the main decissive process. Its main goal is to evaluate applicants which is based on necessary and …moreKeywords
ľudské zdroje získavanie a výber zamestnancov pracovný pohovor inzercia CV metódy výberu motivačný list personálna štruktúra požiadavky požadované dokumenty efektívnosť spätná väzba human resources recruitment and selection of employees work view advertising selection methods motivational leaf personnel structure requirements required ducuments effectiveness feedback
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 2010
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/79826
Thesis defence
- Supervisor: Andrea Čopíková
- Reader: Martina Kramářová
Citation record
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Recruitment and selection process and the impact of Covid-19
Mariya Pomochshikova -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Current practices in recruitment and selection and the case of FrieslandCampina.
Manouk Van Dam -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová