Zpět na vyhledávání

Adéla Glücková

Bachelor's thesis

Struktura neformálních vztahů v organizaci a jejich vliv na pracovní angažovanost v době koronavirové pandemie

Informal relations in organization and its influence on job performance during coronavirus pandemic
Abstract:
Cílem této práce je zanalyzovat neformální vztahy a pracovní výkon v konkrétní organizaci a zjistit, jak se změnily během koronavirové pandemie. Teoreticko-metodologická část je věnována shrnutí poznatků týkajících se neformálních vztahů a pracovního výkonu a nastínění metod, které jsou využity v analytické části. Analytická část je případovou studií společnosti Danisco Czech Republic a.s. Na zaměstnancích …more
Abstract:
This thesis aims to analyse informal relations and job performance in the organization and to find out how they changed due to the pandemic of coronavirus. First part is focused on a summary of knowledge related to informal relations and job performance as well as a description of methods that are used in the analytical part. Second part analyses employees of the company Danisco Czech Republic, who …more
 

Keywords

neformální vztahy pracovní výkon motivace

Keywords

Informal relations Job performance Motivation
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 10. 2020
Identifier: https://vskp.vse.cz/eid/83492

Thesis defence

  • Date of defence: 9. 6. 2021
  • Supervisor: Karel Čada
  • Reader: Jana Gašková

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/83492