Bc. František Herout
Master's thesis
Odměňování - tvorba tarifních stupnic
Remuneration - making pay scale
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku odměňování, zejména na analýzu a tvorbu tarifních stupnic. V úvodní části se zabývá základními pojmy odměňování pracovníků a jejich provázanost. Uvádí informace o tarifních stupnicích a jejich tvorbě, na kterou navazuje analýzou tarifních stupnic v roce 1958, analýzou tarifních stupnic podniků v nynější době a následně jejich komparaci. Hlavním cílem práce …moreAbstract:
This thesis is focused on the issue of remuneration, especially on the analysis and development of pay scale. The introductory section gives information about concepts of the remuneration of workers and their interdependence. Provides information on the pay scale and its formation, followed by the analysis of the pay scale in 1958, analyzing the pay scale enterprises at the present time and then compare …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2014
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2014
- Supervisor: doc. Ing. Miroslav Buchta, CSc.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Herout, František. Odměňování - tvorba tarifních stupnic. Pardubice, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Referenční bod: status quo nebo očekávání?
Veronika Navrátilová -
Metody práce s referenčními daty v biomonitorovacích programech: hledání referenčních bodů, pravděpodobnostní skórování lokalit a vývoj indikačních modelů
Lukáš Kohút -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Mzdový systém podniku
Nikol Obrková -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová