Minimální mzda v České republice a v Evropské unii.

Michal Kopecký

Bakalářská práce

Minimal wage in Czech Republic and in European Union

Anotace:

Cílem této práce je především zachytit vznik a vývoj institutu minimální mzdy ve světě a její rozšiřování po Evropě. V teoretické části pojednávám zaprvé o základních funkcích minimální mzdy a jejích mechanizmech a zadruhé o jejím vlivu na zaměstnanost. V praktické části poté rozebírám její vývoj a rozšiřování po světě, jednotlivé evropské minimálně-mzdové systémy a analyzuji její výši v národním i v evropském měřítku.

Abstract:

The aim of this paper is principally to detect origin and development of the institute of the minimal wage in the world and its spreading around Europe. In theoretic part I deal about basic functions of the minimal wage and about its influence on employment. Then in analytic part I deal about its development and spreading around the world, particular European minimal wages' systems and I analyse its amount in national and in European measure.

Klíčová slova

odbory, monopson, nedobrovolná nezaměstnanost, trh práce, minimální mzda, kolektivní vyjednávání

Keywords

involuntary unemployment, collective bargaining, monopson, Trade Unions, labour market, minimum wage

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 9. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 2. 2010
• Vedoucí: Tomáš Pavelka
• Oponent: Zuzana Džbánková

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management