Efektivní podnikové řízení v době ekonomické nejistoty

Jan Žídek

Diplomová práce

Effective corporate governance in times of economic uncertainty

Anotace:

V důsledku vypuknutí finanční krize jsou firmy nuceny čelit nejistotám, které významným způsobem ovlivňují podnikové řízení. Firmy mají mnoho možností, jak se k této otázce postavit. Tato práce je zaměřena na možnost využití moderního manažerského systému Corporate Performance Management. V první části práce je popsán vliv finanční krize na českou ekonomiku, podnikatelské prostředí a jsou definovány nejcharakterističtější nejistoty, kterým musí firmy čelit. V této části je také zmíněn historický vývoj informačních technologií a manažerských informačních systémů, které jsou úzce spjaty s manažerským rozhodováním a podnikovým řízením. V následující části práce jsou zmíněny důvody vzniku Corporate Performance Management, jsou popsány základní principy, návaznost na technologie Business Intelligence a jsou definovány metodologie, metriky, procesy a technologie. Na základě studia dostupné literatury byl pro model strategického řízení zvolen princip Balanced Scorecard v jehož rámci byly definovány mise a vize firem nacházející se v dobách jistot i nejistot. Dále byly stanoveny strategické cíle obou rozdílných situací, na které byly aplikovány vhodné metriky. Další část práce je zaměřena na proces podnikového plánování opět reflektovaného v rozdílných situacích jistot a nejistot. Jsou zmíněna teoretická fakta spojená s touto základní manažerskou disciplínou a jsou vytvořeny rozdílné plánovací modely. V závěru práce je zmíněna otázka implementace, jsou zmapováni největší poskytovatelé tohoto moderního řešení a jsou vytyčeny trendy do budoucích let.

Abstract:

As a result of the financial crisis are companies forced to face uncertainties which significantly affect corporate governance. Companies have many ways how to face this issue. This work is focused on the possibility of using modern system Corporate Performance Management. The first part describes the impact of financial crisis on the Czech economy, business environment and are being defined most characteristic uncertainties, businesses must address. In this section is also mentioned the historical development of information technology and management information systems, which are closely linked with the managerial decision-making and enterprise management. In next section of the work are mentioned reasons of emergence of Corporate Performance Management, being described the basic principles of continuity with Business Intelligence and are being defined methodologies, metrics, processes and technology. Based on the study of literature has been chosen model of strategic management principles the Balanced Scorecard within which have been defined the mission and vision of companies located in times of certainty and uncertainty. Also were established strategic objectives of both different situations whit which were applied of appropriate metrics. Another part is focused on process of business planning reflected again in different situations certainties and uncertainties. Being mentioned theoretical facts associated with the basic management disciplines and are created by different planning models. In conclusion it is mentioned the question of implementation, the mapping of the largest providers of modern solutions and are being set trends for future years.

Klíčová slova

Balanced Scorecard, Corporate Performance Management, Finanční krize, Business Intelligence, Plánování, rozpočtování a prognózování

Keywords

Planning, Budgeting and Forecasting, Balanced Scorecard, Business Intelligence, Corporate Performance Management, Financial crisis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 11. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2010
• Vedoucí: Ondřej Matuštík
• Oponent: Václav Oškrdal

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informační management