Analýza systému výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané bance – Radim Kunhart
Radim Kunhart
Master's thesis
Analýza systému výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané bance
Analysis of Employee Selection and Adaptation System in a Selected Bank
Abstract:
Předmětem diplomové práce je analýza systému výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané bance. První (teoreticko-metodická) část práce objasňuje teoretické poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, zejména pak z oblasti výběru a adaptace zaměstnanců. Druhá část práce se zabývá analýzou zkoumaných teoretických poznatků ve vybrané bance. Stěžejní částí práce je dotazníkové šetření provedené v organizaci …moreAbstract:
The subject of this thesis is the analysis of the employee selection and adaptation system in a selected bank. The first (theoretical-methodical) part of the thesis clarifies the theoretical knowledge from the field of human resource management, especially in the field of selection and adaptation of employees. The second part of the thesis deals with the analysis of the researched theoretical knowledge …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2020
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/139747
Thesis defence
- Date of defence: 22. 6. 2020
- Supervisor: Pavlína Křibíková
- Reader: Jana Sopuchová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KUNHART, Radim. \textit{Analýza systému výběru a adaptace zaměstnanců ve vybrané bance}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Available from: https://theses.cz/id/e8gc7g/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Theses on a related topic
-
Analysis of Employee Selection and Adaptation System in Generali Pojišťovna a.s.
Zuzana DOLEŽELOVÁ -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Organization of adaptation and socialization of employees in the company.
Polina Deviashina -
Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené
Kateřina Janderová -
Analýza procesu adaptace a zaškolování ve vybrané organizaci a jeho optimalizace
Tereza Dvořáková