Měření výkonnosti podniku pomocí finančních i nefinančních ukazatelů – Bc. Michaela Slováčková
Bc. Michaela Slováčková
Master's thesis
Měření výkonnosti podniku pomocí finančních i nefinančních ukazatelů
Performance measurement through financial and non-financial indicators
Anotácia:
Cílem diplomové práce „Měření výkonnosti podniku pomocí finančních i nefinančních ukazatelů“ je analyzovat stav měření výkonnosti konkrétního podniku, při něm použité ukazatele a jejich využití při řízení a na základě toho navrhnout možná zlepšení stávající praxe. Teoretická část se zabývá komplexními systémy měření podniku, především modelem Balanced Scorecard a jeho částmi. V praktické části je analyzován …viacAbstract:
The goal of the submitted thesis “Performance measurement through financial and non-financial indicators“ is to analyze a performance measurement system of a specific company, used indicators and their utilization in management and based on that to propose possible improvements of current practice. The theoretical part deals with complex performance measurement systems, especially Balanced Scorecard …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/vn4l9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2017
- Vedúci: Ing. Ladislav Šiška, Ph.D.
- Oponent: Ing. Eva Švandová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Systém měření výkonnosti logistiky v podniku
Andrea Lunterová -
Systém měření výkonnosti organizace
Sára SEMEŠOVÁ -
Systém měření výkonnosti logistiky ve vybrané společnosti
Ľudovít Kollár -
Systém měření a řízení výkonnosti v MSP
Lenka Jonová -
Systém měření a hodnocení výkonnosti ve společnosti Altech, spol. s r. o.
Jakub Kühr -
Vliv systému měření výkonnosti a odměňování na pracovní chování, motivaci a výkonnost
Kateřina Knorová -
Faktory ovlivňující podobu a funkčnost podnikových systémů pro měření a řízení výkonnosti
Vít Kipiel -
Návrh systému měření výkonnosti vybrané organizace
Lucie KARÁSKOVÁ