Bc. Richard Graffe
Master's thesis
Konflikt versus zaměstnanecké klima
Conflict versus empolyee clima
Abstract:
Tato práce se zabývá kategorizací konfliktů v zaměstnání, prevencí konfliktů a možnostmi jejich řešení. Tematika konfliktů je nejprve teoreticky rozebrána, jsou nastíněny druhy konfliktů a jejich příčiny. Jejich vyhodnocení na základě praktického výzkumu v organizaci provozující krytý plavecký bazén je obsaženo v praktické části.Abstract:
This thesis works with the categories of conflicts, their prevention and possible resolutions. The conflict theme is at first covered at the theoretical level with the different kinds and the reasons for the conflicts shown. Evaluation of the theory carried out by observation of the company running the swimming pool is presented in the practical part of the paper.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2007
Identifier:
https://is.muni.cz/th/dbnyj/
Thesis defence
- Date of defence: 29. 5. 2007
- Supervisor: prof. PhDr. Aleš Sekot, CSc.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sportovních studiíMasaryk University
Faculty of Sports StudiesMaster programme / field:
Physical Education and Sport / Lower and Upper Secondary School Teacher Training in Physical Education
Theses on a related topic
-
Mobbing jako jedna z forem sociálního konfliktu diskriminace v hotelovém prostředí
Nataliia Kazakova -
Mobbing - jeho výskyt, projevy a řešení
Kateřina Cebáková -
Mobbing, bossing, staffing - šikana na pracovišti
Marie Ťažká -
Mobbing a bossing jako zdroj konfliktu v organizaci
Marie Černá