Ing. Adam Páral
Bachelor's thesis
Mzdový systém v podniku
Earnings system in the enterprise
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je analýza reálného mzdového systému v podniku. V první části práce jsou definovány základní pojmy a vysvětleny přístupy používané k tvorbě mzdy a mzdového systému. Tento teoretický koncept slouží jako argumentační podklad k vlastní analýze reálného mzdového systému. Na základě porovnání poznatků získaných z teorie a praxe jsou vyvozeny návrhy a doporučení k případné úpravě mzdového …viacAbstract:
The goal of this bachelor work is to analyze the earnings system in a real enterprise. The definitions of basic terms and explanation of approaches used to create wages and the earnings system are stated in the first part of the work. This theoretical concept is used as the argumentation base for proper analysis of the real earnings system. The compared data gained from the theoretical part and the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/se6np/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 6. 2010
- Vedúci: doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
- Oponent: Ing. Petr Mikuš, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / odbor:
Economy and Management / Business Management
Práce na příbuzné téma
-
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová -
Mzdový systém v podniku
Michaela Petkovová -
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Mzdový systém a jeho vliv na mzdové náklady společnosti
Kateřina Hrčková -
Impact of reward system on the cost management and performance management
Andrea Zitová -
Mzdový systém podniku
Nikol Obrková -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Mzdový systém organizace
Tereza Šplíchalová