Předpoklady pro práci sester v hospici

Klára KNĚŽKOVÁ

Bachelor's thesis

Prerequisites for the work of nurses in a hospice

Abstract:

Filozofií našich hospiců je lidský a profesionální přístup, také týmová práce všech pečujících. Zaměřuje se na zajištění kvality života u nevyléčitelně nemocných, až do jeho samého konce. Hospice se pomalu začínají dostávat do povědomí lidí, začínají být součástí péče o člověka. Obecný názor zdravotníků, také sester, je však stále ještě zkreslený. Často se říká, že do hospice nastupují převážně věřící sestry, nebo ty, které nemají dostatečný pocit uspokojení ve svém osobním životě. U těchto sester však mohl být pohled na umírání změněn vzděláním, hlubším studiem problematiky péče o umírající. Bakalářská práce je zaměřena na sestry v hospicové péči. Cílem práce bylo prověřit skutečnou motivaci sester, které se rozhodly pracovat v hospici. Druhým cílem bylo zjistit, jestli vzdělávání u sester ovlivňuje jejich postoj k péči o nevyléčitelně nemocné a umírající.Byly stanoveny hypotézy: H1 Náboženské přesvědčení je rozhodujícím faktorem pro výběr práce sestry v hospici. H2 Práce v hospici je sestrami vyhledávána v souvislosti s jejich osobním životním selháním. H3 Postoj sester k péči o terminálně nemocné klienty v hospici je závislý na jejich vzdělávání.Výzkumný soubor tvořilo 107 sester ze všech českých lůžkových hospiců (včetně sester manažerek). Byla využita forma kvantitavního šetření dotazníkovou metodou. Výsledky výzkumu lze využít pro pochopení vývoje role sestry paliativní a hospicové péče a k utváření modelu sester v hospicové péči. Dále může přispět k vytvoření standardu požadavků na sestry, které jsou do hospice přijímány.

Abstract:

The philosophy of our hospices is the human and professional attitude, also team work of all caring. It focuses on ensuring the quality of life in incurably ill until its end. Hospices are slowly getting into people ´s minds; they are becoming the part of care. Yet, general opinion of healthcare workers, also nurses, is still distorted. It is often said that mostly believers or those who do not have sufficient feeling of satisfaction in their personal life go to work in hospices. The view of these nurses on dying could have been changed by education, the more profound study of the problems concerning the care for dying. The thesis is focused on nurses in hospice care. The aim was to find out the real motivation of nurses who decided to work in a hospice. The next aim was to find out if the education of nurses influences their attitudes to the care of ill and dying. Three hypotheses were stated: Religious persuasion is a crucial factor for the nurse ´s choice to work in hospice. The work in hospice is sought out by nurses in connection to the failures in their personal lives. The attitude of nurses to the care of terminally ill depends on their education.Research group was created by 107 nurses from all Czech from sick-bed hospices (including manager nurses). The form of quantitative research by questionnaire method was used.The results of the research might be used for the understanding of nurse role development in palliative and hospice care and for the creating of nurse profile in hospice care. Further, it can contribute to the creation of standard requirements on nurses who are recruited to a hospice.

Keywords

hospic, motivace, sestra, syndrom vyhoření, vzdělávání

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 5. 2009

Accessible from:: 5. 5. 2009

Identifier: 13186

Thesis defence

• Date of defence: 16. 6. 2009
• Supervisor: PhDr. Marie Trešlová, Ph.D.

University of South Bohemia in České Budějovice

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / field:
Nursing / General Nursing