Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik – Bc. Jan Trávníček
Bc. Jan Trávníček
Master's thesis
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Concept of self-learning organizations applicable on selected firm
Anotácia:
Cílem magisterské práce je zjistit, zdali zkoumaná firma má tendenci směřovat ke konceptu učící se organizace a pokusit se určit, které faktory tomuto směřování napomáhají a které nikoliv. V teoretické části jsou vyjasněny pojmy „informační společnost“, „znalostní společnost“ a koncept učící se organizace. Z teoretické části vycházejí výzkumné otázky. V metodologické části práce je popsána vybraná …viacAbstract:
The aim of the thesis is to determine whether the investigated company has a tendency to move towards the concept of the self-learning organization and try to determine which factors contribute to this trend and which factors aren’t. In the theoretical part of the thesis is clarification of the term "information society" , "knowledge society" and the concept of the self-learning organization. From …viacKľúčové slová
učící se organizace informační společnost znalostní společnost personalista strategie podniku podnik řízený zákazníkem procesně orientovaný podnik intelektuální kapitál týmová práce firemní identita self-learning organization information society knowledge society human resources personnel company strategy company which is controlled by the customer process-oriented company intellectual capital teamwork corporate identity
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 12. 2013
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/yiiyx/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 1. 2014
- Vedúci: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
- Oponent: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Uplatnění projektového managementu v podniku (možnosti, problémy, formy)
Petr Čapoun -
Návrh informační podpory pro procesy řízení vztahu se zákazníkem
Samuel Trstenský -
Návrh informační podpory pro řízení vztahů se zákazníkem
Matěj Kavka -
Návrh informační podpory pro procesy řízení vztahu se zákazníkem
Max Vagner -
Řízení vztahu se zákazníkem a jeho informační podpora
Nikola Wojnarová -
Řízení vztahů se zákazníky a jeho informační podpora ve vybrané firmě
Patrícia Majeská -
Řízení vztahů se zákazníky a jeho informační podpora ve vybrané firmě
Patrícia Majeská -
Informační technologie jako prostředek pro podporu řízení vztahu se zákazníky
Dominika Mittasová