Agenturní zaměstnávání cizinců v České republice

Lenka Moravcová

Master's thesis

Agency employment of foreigners in the Czech Republic

Anotácia:

Tato diplomová práce, nazvaná Agenturní zaměstnávání cizinců v České republice, si kladla za cíl na základě analýzy právního prostředí a porovnání těchto zjištění s praktickými poznatky z vlastního šetření zkoumané problematiky, zjistit případné nedostatky v praxi agentur práce a navrhnout řešení.Teoretickou část tvoří analýza vývoje právní úpravy. Další část vysvětlí pojmy cizinec, občan EU a cizinci ze třetích zemí. Dále se práce zaměřuje na institut agenturního zaměstnávání, na jeho podstatu. Analytickou práci tvoří 5 částí. První část se týká vývoje počtu cizinců v České republice, v Plzeňském kraji a na Borských polích. Největším přínosem by měly být části: analýza zjištěných dat z vlastního dotazníkového šetření, analýza dokumentace mezi agenturou práce a jejich zaměstnanci a dokumentace mezi agenturou práce a uživatelem. Záměrem dotazníků bylo zjistit, zda a do jaké míry se cizinci orientují v pracovněprávní oblasti, měly poukázat na rozpory v právní úpravě agenturního zaměstnávání a v praxi. Poslední části se věnují kontrolám agenturního zaměstnávání Státním úřadem inspekce práce a nevládním neziskovým organizacím, které cizincům pomáhají.

Abstract:

This Diploma thesis, entitled The Agency employment of foreigners in the Czech Republic, was aimed at analysing the legal environment and comparing these findings with practical insights from the investigation of the issue examined, to identify possible shortcomings in Agency work and propose a solution.The Theoretical part consists of an analysis of regulatory developments. Another part introduces the concepts of Stranger, EU citizen and foreigners from third countries. In Addition, the work focuses on the Institute of Agency Employment, on its essence.The Analytical work consists of 5 parts. The First part concerns the development of the number of foreigners in the Czech Republic, the Pilsen region and the Borská pole. The Greatest benefit should be the parts: analysis of the data collected from the own questionnaire survey, analysis of documentation between the work agency and their staff and documentation between the agency and the user. The questionnaire was Intended to ascertain whether and to what extent foreigners were orientated in the labour field, to point out inconsistencies in the legal arrangements for agency employment and in practice. The Last part is devoted to the inspections of agency work by the State office of Labour Inspectorate and non-governmental non-profit organizations that help foreigners.

Kľúčové slová

cizinci, občané EU, agenturní zaměstnávání, zákon o zaměstnanosti, zákoník práce

Keywords

foreigners, EU citizens, agency work

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Daniela Světlíková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development