Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků na dělnických pozicích ve výrobní společnosti – Ing. Jitka Dundáčková
Ing. Jitka Dundáčková
Bakalářská práce
Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků na dělnických pozicích ve výrobní společnosti
An analysis of the employee evalution and remuneration system in blue-collar workers positions in a production company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce „Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků na dělnických pozicích ve výrobní společnosti“ je rozbor způsobu odměňování pracovníků ve výrobě, zejména pohyblivých složek mzdy. Teoretická část je zaměřena na objasnění pojmů týkajících se pracovní motivace, hodnocení pracovníků a odměňování. V praktické části analyzuji současný systém hodnocení a odměňování pracovníků …víceAbstract:
Subject of the thesis " An analysis of the employee evalution and remuneration system in blue-collar workers positions in a production company " is the explanation of how the remuneration of workers in production especially the variable components of pay. The theoretical part is focused on clarifying the concepts related to work motivation, staff evaluation and remuneration. In the practical part analyzes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/u4swu/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 6. 2014
- Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
- Oponent: Ing. Ladislava Kuchynková, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DUNDÁČKOVÁ, Jitka. \textit{Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků na dělnických pozicích ve výrobní společnosti}. Online. Bakalářská práce. Brno: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/er0ela/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Systémy odměňování a jejich motivační účinek na zaměstnance v odvětví výroby a prodeje
Nikola Součková -
Motivační systém a odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu v ČR
Veronika PAUKNEROVÁ -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Systém týmového odměňování a motivační systém v podniku Dura Automotive CZ, k. s.
Simona GERYKOVÁ -
Motivační systém, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity
Pavla Frčková -
Systém odměňování v multi-level marketingu
Tomáš Beneš -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců Armády České republiky
Jaroslav Pavela -
Systém odměňování ve vybrané společnosti
Zdeňka Šturalová