Způsoby spravedlivého rozhodování v institucích VS v ČR

Jan Kačírek

Bakalářská práce

Modes of equitable decision-making in institutions of public administration in the CR

Anotace:

Práce popisuje a vymezuje veřejnou správu a její instituce v ČR. Uvádí do problematiky správního řádu a jeho aplikace v praxi, poukazuje na obtíže při jeho aplikaci a při realizaci správního rozhodování. Nabízí úvahu o možném řešení těchto problémů. První kapitola definuje pojem veřejná správa, všeobecně popisuje členění veřejné správy v ČR. Jsou zmíněny nejdůležitější pojmy z této oblasti. Druhá kapitola se zabývá základními zásadami správního řádu. Zmiňuje všechny zásady v souvislosti se spravedlivým rozhodováním a krátkým komentářem tyto zásady definuje. Třetí kapitola se zabývá praktickou aplikací správního řádu v činnosti Úřadu práce v Příbrami. Jsou zde zmíněny příklady, které se v činnosti úřadu vyskytují. Úřad práce je správním úřadem, tudíž je správní řád jeho hlavním a určujícím předpisem. Uvedené příklady demonstrují obtíže realizace správního rozhodování v praxi. Závěrem je uvedena úvaha o možném zjednodušení celého procesu aplikování správního řádu.

Abstract:

This work describes and defines the public administration and its institutions in the Czech Republic. States to issues of administrative order and its application in practice, points to the difficulties in its application and implementation of administrative decision-making. Work offers an account of possible solutions of those problems. The first chapter defines the concept of public administration, generally describes the segmentation of public administration in the Czech Republic. The most important concepts are mentioned in this field. The second chapter deals with the fundamental principles of administrative order. All the principles in the context of a fair decision are mentioned. Short commentary defines these principles. The third chapter deals with the practical application of administrative order in the Labour Office in Pribram. The examples that occur in the authority's activities are mentioned. The Labour Office is the administrative office, therefore is an administrative order its main and determinant rule. Those examples demonstrate the difficulties of implementing the administrative decision-making in practice. In conclusion a consideration is given to the possible simplification of the whole process of applying the administrative order.

Klíčová slova

správní řád, veřejná správa, spravedlivé rozhodování

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 1. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 3. 2011
• Vedoucí: JUDr. Zdeňka Koželuhová
• Oponent: prof. JUDr. Richard Pomahač, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a Evropská unie