Řízení procesu adaptace nových pracovníků v Centru seniorů Mělník – Barbora Pekárková
Barbora Pekárková
Bakalářská práce
Řízení procesu adaptace nových pracovníků v Centru seniorů Mělník
Management of adaptation process in the Centrum seniorů Mělník
Anotace:
Tato bakalářská práce se věnuje analýze procesu adaptace v organizaci Centrum seniorů Mělník. Cílem práce je posoudit metody a postupy při adaptaci v dané organizaci, určit možné problémy a následně navrhnout vhodná řešení. Práce je rozčleněna na dvě části-na teoretickou a praktickou. Teoretická část je rozdělena na dvě hlavní kapitoly – Řízení lidských zdrojů a Adaptaci nových pracovníků. Další …víceAbstract:
This bachelor thesis analyses the adaptation process in the organization Centrum seniorů Mělník. The aim of the work is to evalutate the methods and procedures for adaptation in the organization, indentify possible problems and then propose appropriate solutions. The thesis is divided into two parts – theoretical and practical. The theoretical part is divided into 2 main chapters – Human Resources …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 12. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 8. 2022
- Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
- Oponent: Lucie Fialová, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Adaptation Process of Ghanaians in Europe
Bernard Akumatey Adjirackor -
Adaptation Process in Intercultural Relationships with Focus on the Czech Culture
Monika Sabolová -
The process of adaptation of Czech expatriates to foreign culture
Přemek Chroust -
Podemos: Analysis of a New Actor in Spanish Politics from the Perspective of the Concept of Party Family
Marika Kůrová -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová
Název
Vložil
Vloženo
Práva