Mgr. Jana Nevrlá

Bachelor's thesis

Principy odměňování závislé práce a funkce mzdy

The principles of the remuneration for the dependent work and the functions of the wage
Abstract:
Celá moje bakalářská práce pojednává o závislé práci, za niž podle zákoníku práce náleží mzda, plat nebo odměna z dohody. Především jsem se snažila zdůraznit spravedlivou odměnu jako stejnou odměnu za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty. V neposlení řadě jsem se pokusila vystihnout základní rozdíly, jež se projevují při odměňování v rozpočtové sféře a v podnikatelské sféře.
Abstract:
My thesis deals with dependent work for which a person should receive a wage, a salary or a fee based on an agreement. My primary aim was to point out a due reward, meaning a reward for equivalent work or for work of identical value. Last but not least, I was trying to describe essential differences which show while remunerating in the environment of budgetary organizations and in the business environment …more
 

Keywords

Závislá práce mzda plat odměna spravedlivá odměna stejná práce nebo práce stejné hodnoty rozpočtová sféra podnikatelská sféra. Dependent work wage salary fee due reward equivalent work or for work of identical value environment of budgetary organizations business environment.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2007
Identifier: https://is.muni.cz/th/b30ob/

Thesis defence

  • Date of defence: 7. 9. 2007
  • Supervisor: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution