Řízení změn ve společnosti Česká spořitelna, a.s. – Blanka Mohylová
Blanka Mohylová
Diplomová práce
Řízení změn ve společnosti Česká spořitelna, a.s.
Change Management in the Česká spořitelna, a.s. Company
Anotace:
Má diplomová práce je věnována managementu změn, tomu, jak by měli manažeři provádět změny v organizace, jak by měli přesvědčit nejen vedení, ale také své zaměstnance, že něco změnit je dobré i dokonce žádoucí a že by se prováděných změn neměli bát. Předmětem teoretické části jsou postupy, jak zvládnout změnu, její proces co to změna, její samotné příčiny, současné trendy vývoje řízení změn a další …víceAbstract:
My diploma thesis is devoted to the management of change, how managers should make changes in the organization, how would you convince not only lead, but also their employees that change is something good and even desirable, and that the amendments would not be afraid. The theoretical part deals are procedures to manage change, the process of what to change, its actual causes, current trends in change …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/100812
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2013
- Vedoucí: Martin Černek
- Oponent: Nikola Doleželová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Border Regions and the EU: The Role of INTERREG on the Cross-Border Integration Process in the Greater Region and in the Central European Region (Centrope) – A Comparison.
Nikolas Westenhoff -
The process of commodification in contemporary consumer culture. Commodifying space using the example of the Svabin site: developing a strategy for the chosen territory and business unit
Mariia Titova -
Talent management trends in 2020 and beyond
Jakub Toman -
Řízení změn v prostředí knihoven (Change management)
Dominika Rebhanová -
Agile change management as a potential answer to handle the requirements for change management in a dynamic business environment
Elena Julia Grocholski -
Change management – Proces řízení změn v organizaci
Adéla Pokorná -
Change management
Nikola Syslová -
Change management at ABB during a major change within its organisational structure
Daniel Ohlsson