Systém vzdělávání zaměstnanců Oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Mgr. Veronika ŠEBESTOVÁ

Bakalářská práce

Training of Employees at Department of Social and Legal Protection of Children

Anotace:

K výběru mé bakalářské práce s názvem "Systém vzdělávání zaměstnanců Oddělení sociálně-právní ochrany dětí" mě vedla má několikaletá praxe na pozici sociálního pracovníka na Oddělení sociálně-právní ochrany dětí. Vzhledem k tomu, že má sociální pracovník povinnost velmi intenzivního vzdělávání, mne zajímalo, zda je vzdělávání na Oddělení sociálně-právní ochraně děti realizováno v souladu s teoretickými východisky autorů, zabývajících se touto problematikou. Cílem práce je zhodnocení aktuálního systému vzdělávání na Oddělení sociálně-právní ochrany dětí Magistrátu města Frýdek-Místek. Teoretická část bakalářské práce je koncipovaná do třech kapitol. V první z nich se zabývám vzděláváním dospělých a s ním souvisejícími pojmy, tj. celoživotní vzdělávání, podnikové vzdělávání. Rovněž zde popisuji princip systematického vzdělávání. V další kapitole se věnuji sociálnímu pracovníkovi zaměstnanému na Oddělení sociálně-právní ochraně dětí. Charakterizuji obecné principy sociálně-právní ochrany dětí, konkrétní fungování oddělení a pozici sociálního pracovníka. V poslední teoretické kapitole se věnuji zákonnému vzdělávání sociálních pracovníků Oddělení sociálně-právní ochrany dětí. Zde se stručně zabývám legislativním rámcem upravujícím vzdělávání sociálních pracovníků. Praktická část je založena na popisu a zhodnocení systému vzdělávání Oddělení sociálně-právní ochrany dětí. Na základě teoretického ukotvení v první části bakalářské práce popisuji způsob systematického vzdělávání na daném oddělení.

Abstract:

The reason why I chose Training of Employees at Department of Social and Legal Protection of Children as a topic for my bachelor thesis is my several years of working experience as a social worker at Department of Social and Legal Protection of Children. Since the social worker is required to undertake quite an intensive work-related training, I was curious whether is the training at the Department of Social and Legal Protection of Children being implemented in accordance with findings of authors writting about this topic. The aim of this thesis is to evaluate the current training system at Department of Social and Legal Protection of Children Municipality of Frýdek-Místek. The theoretical part of the thesis is devided into three chapters. The first one deals with adult education and its related topics, ie. lifelong education, corporate training. I also describe principles of systematic education. The next chapter is devoted to social worker working at Department of Social and Legal Protection of Children. I characterize general principles of social and legal protection of children, specific functioning of the department and the working position of social worker. The last chapter of the theoretical part of the thesis deals with legal education of social workers at the Department of Social and Legal Protection of Children. Here I briefly describe legislative framework governing the education of social workers. The practicle part of the thesis is based on description and evaluation of the system of education at Department of Social and Legal Protection of Children. Based on the theoretical underpinning of the first part of the thesis I describe the specifics of the systematic training at this department.

Klíčová slova

firemní vzdělávání, celoživotní vzdělávání, systém vzdělávání, sociální pracovník

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015

Zveřejnit od: 27. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Markéta Šupplerová

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management