Zpět na vyhledávání

Dominika Staňková

Bakalářská práce

Hodnocení zaměstnanců během adaptačního procesu ve společnosti Massimo Dutti Česká republika, s.r.o.

Assessment of staff during the adaptive process in company Massimo Dutti Czech Republic s.r.o.
Anotace:
Hodnocení nového zaměstnance během adaptačního procesu ve firmě je důležitou součástí každého personálního řízení. Bakalářská práce se zaměřuje na systém pracovní a sociální adaptace, na fáze adaptačního procesu a na role personalisty, vedoucího a tutora. Dále jsou představovány metody a oblasti hodnocení a vztah k adaptaci. V rámci zkoumané problematiky, je v textu analyzován adaptační proces a systém …více
Abstract:
Evaluation of new employee during the adaptive process in company is very important part of every personnel management. The Bachelor´s thesis is focusing on working and social adaptation, on phases of adaptive process and on roles of HR officer, manager and tutor. In text are also presented methods and areas of evaluation and relation with adaptation. Within the examination of the subject is thesis …více
 

Klíčová slova

Adaptační proces Systém hodnocení Massimo Dutti Hodnocení módních poradců

Keywords

Adaptive process Evaluation system Massimo Dutti Evaluation of the fashion advisers
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 2. 2018
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/73934

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 8. 6. 2018
  • Vedoucí: Marek Stříteský
  • Oponent: Otakar Němec

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/73934