Bc. Aneta Svíčková
Master's thesis
Age management ve vybraném podniku
Age management in selected company
Abstract:
Diplomová práce se zabývá age managementem ve vybraném podniku. První část práce vymezuje diverzitu, diversity management a age management. Druhá část obsahuje charakteristiku podniku a analýzu věkové struktury a age managementu. Na závěr práce navrhuje doporučení ke zlepšení.Abstract:
The diploma thesis deals with age management in selected company. The first part defines diversity, diversity management and age management. The second part contains the description of selected company and analysis of age structure and age management. The last part suggests improvements.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Kateřina Myslivcová, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Svíčková, Aneta. Age management ve vybraném podniku. Pardubice, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economics and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Diversity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců a konkurenční výhoda podniku
Tomáš Ludvík -
Diversity management v Evropské komisi
Adéla Kuntová -
Diversity management vo vybranej medzinárodnej spoločnosti
Katarína Janečková -
Diversity management organizace
Eliška Jelínková -
Porovnanie diversity managementu v ČR a v USA (prostredníctvom česko-amerického podniku)
Lucia Tomašovičová -
Diversity management in a multinational company
Tomasz Betley -
Diversity management in selected company
Sarah Gathoni -
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová