Je flexibilizace práce příležitostí nebo hrozbou pro rodiny s dětmi? – Bc. Denisa PLAČKOVÁ
Bc. Denisa PLAČKOVÁ
Diplomová práce
Je flexibilizace práce příležitostí nebo hrozbou pro rodiny s dětmi?
Does flexibility of work mean a posibility or treat for families with children?
Anotace:
Téma této diplomové práce bylo položeno formou tázací otázky a je následující. Je flexibilizace práce příležitostí nebo hrozbou pro rodiny s dětmi? Konkrétním cílem poté je zmapovat a popsat, jak jsou vnímány flexibilní formy práce zaměstnankyněmi s dětmi do prvního stupně základní školy s uzavřeným flexibilním pracovním úvazkem. V souvislosti s tímto cílem jsem se zaměřila na zjištění zkušenosti zaměstnankyň …víceAbstract:
The topic of this thesis was asked in the form of a question and is as follows. Is working flexibility an opportunity or a threat to families with children? The concrete goal of the thesis is to describe how are flexible forms of work with children in elementary schools with closed flexible working hours perceived. In connection with this goal, I focused on finding employees' experiences of companies …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Anna Krausová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PLAČKOVÁ, Denisa. Je flexibilizace práce příležitostí nebo hrozbou pro rodiny s dětmi?. Ostrava, 2020. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Fakulta sociálních studií
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Fakulta sociálních studiíOSTRAVSKÁ UNIVERZITA
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Flexibilní formy výkonu práce
Michaela Demlová -
Flexibilní formy výkonu práce
Denisa Bejčková -
ANALÝZA VÝVOJE TRHU PRÁCE Z POHLEDU MATEK PO MATEŘSKÉ/RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2006–2020 SE ZAMĚŘENÍM NA FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE
Barbara Čapková -
Flexibilní formy práce v soudobém managementu: telework
Natálie Vařeková -
Flexibilní formy zaměstnávání
Veronika Vošická -
Flexibilní formy výkonu práce
Kamila NEUMANNOVÁ -
Flexibilní formy práce u zaměstnavatelů v oblasti sociální práce
Hana Blažková -
Flexibilné formy práce
Natália Šunová