Zpět na vyhledávání

Mgr. Kateřina Badálková

Bachelor's thesis

Právní souvislosti výběrového řízení a obsazování volných pracovních míst

Legal Context of Filling Vacancies and Choosing Suitable Employees
Abstract:
Tématem této bakalářské práce jsou právní souvislosti výběrového řízení a obsazování volných pracovních míst. Cílem práce je celkový popis procesu výběrového řízení a obsazování volných pracovních míst s ohledem na právní aspekty, a dále pak analýza výběrového řízení a obsazování zaměstnanců v konkrétní organizaci včetně rozboru veškerých metod a postupů užívaných v průběhu výběrových řízení. Zvolená …more
Abstract:
The topic of this thesis is Legal Context of Filling Vacancies and Choosing Suitable Employees. The main goal is a general description of the process of filling vacancies, and finding suitable employees with the inclination to the legal aspects, and also the further analysis of the recruitment process and filling working positions in a particular organization, including an analysis of all methods and …more
 

Keywords

pracovní právo obsazování zaměstanců na pracovní pozice získávání zaměstnanců výběr pracovníků přijímání nových pracovníků životopis pohovor ochrana osobních údajů diskriminace
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 10. 2011
Identifier: https://is.muni.cz/th/isnip/

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 5. 2012
  • Supervisor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
  • Reader: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution