Adaptační procesy u nových pracovníků ve finanční firmě – Bc. Diana Šťastná
Bc. Diana Šťastná
Bachelor's thesis
Adaptační procesy u nových pracovníků ve finanční firmě
Processes of Adaptation of New Employees in the Financial Company
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou adaptace nových pracovníků ve firmě. Adaptace je proces následující po přijetí zaměstnance a spočívá v zaškolení a v přijetí zaměstnance do nového pracovního kolektivu. Adaptační proces je náročný jak pro nového zaměstnance, tak i pro jeho zaměstnavatele. Práce obsahuje jak teoretickou, tak i praktickou část. Teoretická část čerpá z odborné literatury a …moreAbstract:
This thesis deals with the adaptation of new employees in the company. Adaptation is a process following the adoption of the employee and is training staff and taking up his new team. The adaptation process is challenging for both the new employee and for the employer. The work includes both theoretical and practical. The theoretical section draws from literature and other sources, describes the adaptation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2013
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/co1og/
Thesis defence
- Date of defence: 11. 6. 2013
- Supervisor: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
- Reader: Ing. Hana Železná
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠŤASTNÁ, Diana. \textit{Adaptační procesy u nových pracovníků ve finanční firmě}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2013. Available from: https://theses.cz/id/f9jgq6/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Banking / Banking Management
Theses on a related topic
-
Novice Chinese teachers' cross-culture adaption: a grounded theory approach to induction program of Confucius Institute in Czech Republic
Jia LIU -
Analýza adaptačního procesu ve vybrané firmě v komparaci s adaptačním procesem ve firmě Baťa do roku 1939
Adéla Vaňková -
Adaptační proces ve vybrané firmě
Petra Valtová -
Adaptační proces ve vybrané organizaci
Jaroslav Příbrský -
Adaptační proces zaměstnanců ve firmě XY
Michaela RYŠKOVÁ -
Návrh adaptačního procesu ve vybrané firmě
Anna Borůvková -
Analýza adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci
Zuzana Hubálková -
Adaptační proces ve společnosti Entry Engineering
Ondřej Krejčí