Projekt dalšího rozvoje podnikové kultury na Střední odborné škole Uničov, s.r.o.

Bc. Milan KOUDELKA

Master's thesis

Further development projekt of business culture at Unicov secondary vocational school Ltd.

Anotácia:

Projekt dalšího rozvoje podnikové kultury je výsledkem vyhodnocení teoretických poznatků získaných studiem odborné literatury a dalších relevantních zdrojů. Výsledkem aplikace adekvátní diagnostické metody je řada pro vedení podniku významných informací o současném stavu podnikové kultury a pro provedení její analýzy zaměřené zejména na odhalení silných a slabých stránek zkoumané organizace - Střední odborné škole Uničov s.r.o. Analytické postupy umožnily vypracování projektu dalšího rozvoje podnikové kultury. Dílčí úkoly projektu byly rozděleny s přihlédnutím k časovému horizontu a s ohledem na složitost realizace na operativní, taktické a strategické. V rámci projektovaných záměrů byla stanovena předpokládaná doba realizace jednotlivých úkolů i celého projektu. Realizačnímu týmu a jeho členům byly vymezeny úkoly, pravomoc a odpovědnost. Projekt byl podroben nákladové a výnosové analýze, byla pojmenována rizika projektu a zváženy možnosti jejich minimalizace. Závěr projektu tvoří zhodnocení celkového očekávaného efektu jeho realizace.

Abstract:

Based on the study of theory and other relevant resources, a project of further development of the firm culture was suggested. Due to the choice of an appropriate method for assessment and analysis, a definite picture of the current state of the firm was obtained. Weaknesses and strengths of the current firm culture of the Uničov secondary vocational school Ltd. were identified. Based on the analysis, a project of further development of the firm culture was created. The time span to carry out not only the individual parts of the project but also the entire project was set. The competencies and responsibilities of each member of the team that was to carry out the project were defined. The analysis of costs and revenues was also carried out. The risks of the projects were defined and procedures to eliminate risks were outlined.

Kľúčové slová

podniková kultura, kultura školy, prvky podnikové kultury, typy podnikových kultur, silná podniková kultura, diagnostika podnikové kultury, změna podnikové kultury

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2007

Identifikátor: 6503

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2007
• Vedúci: doc. Ing. Josef Kacr, CSc.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economics and management / Management and Marketing