Firemní kultura a její role ve strategii podniku – Aneta Černíková
Aneta Černíková
Bakalářská práce
Firemní kultura a její role ve strategii podniku
Corporate Culture and its Role in the Strategy of Company
Anotace:
Cílem této práce je vysvětlit pojem firemní kultura, charakterizovat prvky firemní kultury a uvést vnější a vnitřní faktory, které na firmu působí. Dále se práce zabývá znaky silné a slabé firemní kultury a pojmy strategické řízení a strategická analýza, včetně souvislostí vyplývající ze vztahu mezi firemní kulturou a strategií.Abstract:
The goal of this bachelor thesis is to explain the term “company culture”, to describe the elements of company culture and to present the outer and inner factors which have effect on a company. The thesis also deals with the features of strong and weak company culture, with strategic management and strategic analysis including the connection following from a relationship between company culture and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/109239
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedoucí: Eva Švecová
- Oponent: Milan Stoch
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČERNÍKOVÁ, Aneta. \textit{Firemní kultura a její role ve strategii podniku}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/fbgg0a/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Advertising a coffee company: A case study of a coffee company highlighting the language elements of English language usage and interpretation.
Anna KUČEROVÁ -
Některé prvky firemní kultury v nadnárodních společnostech v České republice
Jarmila Novotná -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Firemní kultura ČSOB - Hodnoty jako základní prvek firemní kultury a jejich realizace v praxi na příkladu ČSOB
Klára Podpierová -
Uplatňování prvků motivace a firemní kultury ve firmách, podnicích a organizacích z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele
Zuzana Pytelová -
Firemní kultura včetně projektové studie
Edina Faiglová -
Firemní kultura a její význam pro úspěšnost firmy
Alžběta Prouzová -
IT Management Culture and Strategic Alignment in the Era of Digitalization
Marcel Roland Sieber