Nástupnictví v rodinném podniku

Bc. Jan Procházka

Diplomová práce

Succession planning in family business

Anotace:

Cílem diplomové práce je vytvořit návrh efektivního předávání rodinného podniku další generaci. Tento cíl je dosažen pomocí analýzy, syntézy, komparace a výzkumu v malém a ve středním rodinném podniku. V teoretické části práce je provedena literární rešerše české a zahraniční literatury zabývající se nástupnictvím, pomocí které jsou identifikovány nejčastější problémy nástupnictví. V analytické části je za pomoci analýzy a výzkumu potvrzen výskyt těchto problémů v nástupnictví a je vytvořen návrh efektivního předávání rodinného podniku další generaci. Vytvořený návrh nelze vnímat jako obecný manuál, protože každý rodinný podnik je jedinečný z hlediska nástupců a předávajících.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to create a proposal for an effective transfer of a family business to next generation. This goal is achieved through analysis, synthesis, comparison and research in small and medium family businesses. In the theoretical part of the work, a literary search of Czech and foreign literature dealing with succession is made and is used to identify the most common problems of succession. In the analytical part, with analysis and research, the occurrence of these problems in succession is confirmed and a proposal for an effective transfer of a family business is created. The created proposal shall not be perceived as a general manual, because every family business is unique in terms of successors and transferors.

Klíčová slova

nástupnictví, rodinný podnik, nástupce, předávající, malý podnik, střední podnik

Keywords

family business, successor, transferor, small business, medium business, succession

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Hana Volfová, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing