Zjiťování reakcí pracovníků na provedené změny – Adrijana Miteva
Adrijana Miteva
Master's thesis
Zjiťování reakcí pracovníků na provedené změny
Employees´ Perception of Organisational Change
Abstract:
Cílem této diplomové práce je zjistit, jak reagují zaměstnanci na provedené organizační změny v konkrétní nadnárodní organizaci. Na začátku teoretické části jsou uvedeny definice organizační změny, jsou charakterizované různé typy změn a nejčastěji se vyskytující překážky. Dále je zde věnována podkapitola připravenosti podniku na změnu a tomu, jak lze zjistit, zda je podnik vůbec schopný změny. Druhá …moreAbstract:
This Master´s Thesis aims to evaluate employees´ perception of organizational change in an American global corporate. At the beginning of the theoretical part, there is a definition of organizational change, there is characteristic of several types of changes and of the most common obstacles of accepting organizational changes. There is also a chapter on how to recognize if the company is prepared …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 11. 2017
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78908
Thesis defence
- Date of defence: 22. 1. 2020
- Supervisor: Alois Surynek
- Reader: Zuzana Hubinková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78908
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Luboš Mikolášek -
Posouzení vlivu organizační změny na řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Hana Hobstová -
Analýza organizačnej zmeny vo vybranej organizácii
Boris Schubert -
Optimální řízení změny z pohledu managementu v konkrétním firemním prostředí
Andrii Protsyshyn -
Organizační rozvoj a řízení změny
Markéta Papoušková -
Řízení změny - projektové řízení
Jakub Hořák -
Posouzení vlivu organizační změny na motivaci a výkon pracovníků
Jan Schauer -
Organizational change and its impact on the people within the organization
Patrycja Gawlak