Garika JAHNOVÁ

Bachelor's thesis

Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti

Motivational factors affecting the performance of work in the social field
Anotácia:
Bakalářská práce identifikuje klíčové a jiné faktory, které ovlivňuji motivaci zaměstnanců ve vybrané organizaci. V první části práce jsou vypsány základní pojmy spojené s motivací a motivů k práci. Ve výzkumné části definuji motivační faktory zaměstnanců. Na základě získaných informaci jsou v závěru uvedeny návrhy a doporučeni tykající se motivace zaměstnanců v organizaci.
Abstract:
Bachelor thesis defines the various factors that influence the motivation of employees in the organization. The first section talks about the basic concepts related to the motivation and job satisfaction, research identifies the motivational factors of employees. Based on the research I recommend improving steps for better motivaton of emoloyees in organisation .
 

Kľúčové slová

Motivace motivační faktory zaměstnanec
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 11. 2015
Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 26. 1. 2016
  • Vedúci: Ing. Dita Štyvarová

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

JAHNOVÁ, Garika. Motivační faktory ovlivňující vykonávání pracovní činnosti v sociální oblasti. Ústí nad Labem, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická
https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=169720 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce