Vzdělávací potřeby v předdůchodovém věku (cílová skupina 50+) – Martin MULÍČEK, DiS.
Martin MULÍČEK, DiS.
Bakalářská práce
Vzdělávací potřeby v předdůchodovém věku (cílová skupina 50+)
Educational needs at the pre retirement age (target group 50+)
Anotace:
Teoretická část této práce se věnuje problematice vzdělávacích potřeb u nezaměstnaných osob v předdůchodovém věku a vývojovým změnám v tomto životním období. Dále se zabývá aktuálními fenomény, jako je proces celoživotního vzdělávání a nezaměstnanost lidí starších 50 let. V praktické části byl proveden kvantitativní průzkum formou dotazníku, jehož úkolem bylo zjistit, jaký je zájem nezaměstnaných osob …víceAbstract:
The theoretic part of this work deals with matters of educational needs of unemployd pre-retired poeple and with development changes during this life period. Further, the work deals with the actual issues, such as lifelong education process and poeple over fifty years unemployment. The practical part of this work contains questionnaire as a from of quantitative survey. Its objective is to study the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2011
Identifikátor:
18309
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
MULÍČEK, Martin. Vzdělávací potřeby v předdůchodovém věku (cílová skupina 50+). Brno, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 20. 04. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika
Práce na příbuzné téma
-
Celoživotní vzdělávání lékařů se zaměřením na specializační vzdělávání lékařů ve FN Motol
Jiří Hromádko -
Celoživotní vzdělávání – Vzdělávání současné střední generace
Jiří Kučera -
Koncepce celoživotní vzdělávání ve veřejné správě v oblasti řízení o přestupcích
Veronika Tržická -
Celoživotní vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců vězeňské služby
Radek Baran -
Celoživotní vzdělávání pracovníků ve státním sektoru a význam celoživotního vzdělávání v neziskovém sektoru (srovnávací studie)
Andrea Matěnová -
Celoživotní vzdělávání seniorů v knihovnách na příkladu Masarykovy veřejné knihovny Vsetín
Zajíčková Zajíčková -
Firemní vzdělávání v kontextu celoživotního vzdělávání
Markéta Bukačová -
Celoživotní vzdělávání pracovníků ve státním sektoru a výzam celoživotního vzdělávání v neziskovém sektoru (srovnávací studie)
Marie Jandová