Firemní kultura ve společnosti GEMO Olomouc, spol. s r.o. – Petra ZAPLETALOVÁ
Petra ZAPLETALOVÁ
Bachelor's thesis
Firemní kultura ve společnosti GEMO Olomouc, spol. s r.o.
Corporate culture in company GEMO Olomouc, spol. s r. o.
Anotácia:
Tato práce je zaměřená na aplikaci teoretických poznatků v praxi na konkrétním příkladu. První část bakalářské práce sumarizuje, blíže specifikuje a objasňuje teoretickou problematiku firemní kultury včetně identifikace a popisu vybraných prvků, struktury a typologie organizační kultury. Dále tato práce poukazuje na úzké a důležité propojení organizační kultury a dalších funkčních prvků podniku, které …viacAbstract:
This bachelor work is intent on application theoretical pieces of knowledge in practice. The first part f bachelor work sum sup, specifies and shows up theoretical problematic of corporate culture including identification and description of selected elements, structure and types of corporate organization. This work also shows close and important relationship of corporate culture and another elements …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 8. 2009
Identifikátor:
13220
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 9. 2009
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ZAPLETALOVÁ, Petra. Firemní kultura ve společnosti GEMO Olomouc, spol. s r.o.. Uherské Hradiště, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta technologická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 06. 08. 2039
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta technologickáPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of TechnologyBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Logistics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Význam firemní kultury v procesu managementu změn
Monika Dějevová -
Řízení změny firemní kultury
Kateřina Kováříková -
Moderní trendy managementu v oblasti organizační architektury a firemní kultury
Lucie Minarčíková -
Analýza firemní kultury
Michaela Vagenknechtová -
Komparace sociálních aspektů firemní kultury v podmínkách středních škol
Dagmar VLKOVÁ -
Vliv manažerské kultury na strategii a výkonnost MSP
Karel Novák -
Zhodnocení firemní kultury vybraného subjektu
Eva Dobrevová -
Některé prvky firemní kultury v nadnárodních společnostech v České republice
Jarmila Novotná