Vliv manažerské kultury na strategii a výkonnost MSP

Bc. Karel Novák

Diplomová práce

The influence of managers' culture on strategy and efficiency of small and medium-sized businesses

Anotace:

Diplomová práce se zabývá firemní kulturou a jejím vlivem na výkonnost podniku. Teoretická část pojednává o definování firemní kultury, prvcích firemní kultury, jaký mají vliv síla a obsah firemní kultury na výkonnost organizace a typologii organizační kultury. V praktické části autor analyzuje mj. i s využitím dotazníkového šetření současnou úroveň firemní kultury ve dvou vybraných organizacích. Cílem diplomové práce je porovnat a zhodnotit dopady firemní kultury na výkonnost a strategii ve dvou vybraných firmách.

Abstract:

This masters thesis deals with the corporate culture and its impact on business performance and strategy. The theoretical part deals with the definition of corporate culture, elements of corporate culture, how they influence the strength and content of corporate culture on organizational performance and typology of organizational culture.

Klíčová slova

Firemní kultura, kulturní identita prvky organizační kultury, struktura organizační kultury, síla organizační kultury, obsah organizační kultury, výkonnost firmy, typologie organizační kultury, patologická kultura.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Eva Matoušková
• Oponent: PhDr. Ing. Václav Kupec, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance