Konflikt v roli manažerky po návratu z rodičovské dovolené – Kristýna Nejezchlebová
Kristýna Nejezchlebová
Diplomová práce
Konflikt v roli manažerky po návratu z rodičovské dovolené
Role conflict of women managers returning from maternity leave
Anotace:
Diplomová práce má za cíl doporučit změnu očekávání vůči pozici matky, která je rov-něž pracující manažerkou. Téma práce je velmi aktuální, protože ačkoliv dnes ženy tvoří téměř polovinu pracující populace, pouze malá část z nich má možnost povýšení a vykonávání vedoucí pozice v zaměstnání. Jednou z nejvýznamnějších bariér, se kterými se ženy v práci potýkají, je doba, kterou stráví na mateřské nebo …víceAbstract:
The diploma thesis aims to give a recommendation for a change of expectations towards the position of the mother who is also a working manager. The topic of the thesis is very relevant in the era we live in, because although today women account for almost half of the working population, only a small part of them has the opportunity to be promoted and perform a leading position in their jobs. One of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2017
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/74766
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 8. 2018
- Vedoucí: Eliška Novotná
- Oponent: Julie Fritscherová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/74766
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Skloubení podnikatelské činnosti a rodinného života v mateřství
Kateřina Gavendová