Změny na trhu práce v Jihomoravském kraji: regionálně geografická analýza s důrazem na období ekonomické krize

Ing. Bc. Pavel Fišer, Ph.D.

Disertační práce

Labour market changes in the South Moravian Region: Regional geographical analysis with emphasis on the period of the economic crisis

Anotace:

Transformace české společnosti a ekonomiky po roce 1989 byly součástí přeměn spojených s pádem komunistických režimů ve střední a východní Evropě. Naše výchozí ekonomická situace ovlivnila průběh transformace (v některých aspektech příznivě, v jiných nepříznivě) ve srovnání s ostatními postsocialistickými zeměmi. Výhodu představovala vyšší životní úroveň, poměrně vysoká kvalifikace pracovní síly, rozvinutější infrastruktura, nízký veřejný i zahraniční dluh a výhodná geografická poloha. Naopak nepříznivě ovlivnila průběh transformace u nás zejména neexistence soukromého sektoru. Další problém představovaly závažné strukturální deformace, především silná orientace zahraničního obchodu na „východní trhy“, nerozvinutost sektoru služeb a naopak nadměrný podíl těžkého průmyslu. To se projevovalo i ve struktuře zaměstnanosti. Část disertační práce se věnuje sektorovým a odvětvovým změnám zaměstnanosti po roce 1989 v České republice a podrobně v Jihomoravském kraji. Analýza změn je rozdělena na čtyři etapy transformace (období recese 1990 – 1992, hospodářského oživení 1993 – 1996, opětovné recese 1997 – 1999 a hospodářského růstu 2000 – 2008). Zvláštní pozornost je pak věnována vlivu globální ekonomické krize na zaměstnanost od 4. čtvrtletí 2008. Změny a jejich příčiny nejsou sledovány pouze pomocí dat Českého statistického úřadu, jako jsou výsledky výběrových šetření pracovních sil nebo sčítání lidu, ale také pomocí průzkumu zaměstnanosti, který je na území Jihomoravského kraje realizován pravidelně od poloviny roku 2003. Strukturální změny jsou sledovány pomocí řady statistických ukazatelů, z nichž má klíčovou roli index specializace. Zaměstnanost v kraji je významně ovlivňována dojížďkou obyvatelstva za prací. Disertace tento významný regionální proces neopomíjí. Dojížďka je podmíněna nestejnoměrným prostorovým rozmístěním ekonomicky aktivních obyvatel na straně jedné a pracovních příležitostí na straně druhé. Jedná se o regionální proces, který má významný podíl na formování prostorových vazeb v sídelním systému, a který má v ČR poměrně vysokou intenzitu. V disertační práci jsou podchyceny změny, které nastaly v Jihomoravském kraji v období let 1991 až 2001. Zvláštní pozornost je věnována metropoli kraje, tj. městu Brnu. Strukturální změny v zaměstnanosti po roce 1989 jsou v ČR doprovázeny nárůstem počtu cizinců působících na našem trhu práce. Naše republika se i v minulosti díky své geografické poloze setkávala s cizinci, kteří u nás hledali zaměstnání. Jednalo se zejména o pracovníky z Polska. Dále v rámci tzv. internacionální pomoci na základě mezivládních dohod k nám přicházeli pracovníci především z Vietnamu a Kuby. Po rozdělení ČSFR na konci roku 1992 se stali zahraničními pracovníky i občané Slovenska. V posledních dvaceti letech se změnila nejen struktura cizinců podle zemí, ale také jejich regionální koncentrace měřená podílem cizinců na pracovní síle. Na zaměstnanost v regionech významně působí i příliv přímých zahraničních investic do území, který je v disertační práci také analyzován. Disertační práce se podrobně zabývá vývojem nezaměstnanosti v ČR a Jihomoravském kraji. Na počátku transformace byla nezaměstnanost u nás prakticky neznámým jevem na celém území. V druhé polovině 90. let narůstají regionální rozdíly na trhu práce a míra nezaměstnanosti je vysoká především ve strukturálně postižených územích a v územích hospodářsky slabých. Důležitým poznatkem disertační práce je skutečnost, že v období ekonomické krize, které je věnována podstatná část práce, nedocházelo u nás k prohlubování prostorové diferen

Anotace:

ciace na trhu práce.

Abstract:

The transformation of Czech society and economy since 1989 has been part of the transformations associated with the fall of communist regimes in Central and Eastern Europe. Our initial economic situation has affected the course of transformation (in some respects favourably, others unfavourably) compared with other post-communist countries. The benefit featured a higher standard of living, relatively high skills of the workforce, developed infrastructure, low public and external debt and favourable geographical position. On the contrary, the progress of transformation in our country was adversely affected especially by the lack of private sector. Another problem was caused by serious structural deformations, especially a strong focus of foreign trade on the "Eastern markets", underdevelopment of the service sector and vice versa excessive share of heavy industry. This is reflected in the structure of employment. Part of the thesis deals with the sectoral and sphere changes in employment since 1989 in the Czech Republic, and in detail in the South Moravian Region. The analysis of changes is divided into four stages of transformation (the recession from 1990 to 1992, economic recovery from 1993 to 1996, re-recession from 1997 to 1999 and economic growth from 2000 to 2008). Particular attention is paid to the impact of the global economic crisis on employment from the fourth quarter of 2008. Changes and their causes are not only monitored by the Czech Statistical Office data, such as the results of labour surveys or censuses, but also by the employment survey, which has been conducted in the South Moravian Region regularly since mid-2003. Structural changes are tracked through a series of statistical indicators, among which specialization index plays a key role. Employment in the region has significantly been influenced by people´s commuting to work. The dissertation does not elide this important regional process. Commuting is caused by non-uniform spatial deployment of economically active population on the one hand and employment on the other. This is a regional process that has a significant share in the formation of spatial relationships in the settlement system, which is of relatively high intensity in the Czech Republic. The dissertation deals with the changes which occurred in the South Moravian Region from 1991 to 2001. Particular attention is paid to its metropolis, the City of Brno. Structural changes in employment since 1989 in the Czech Republic are accompanied by increase in the number of foreigners working in our labour market. Our country has been in the past, due to its geographical position, visited by foreigners seeking employment here. These were mainly workers from Poland. Furthermore, the so-called international assistance on the basis of intergovernmental agreements, workers came to our country mainly from Vietnam and Cuba. After the split of Czechoslovakia at the end of 1992, also the workers and citizens of Slovakia became foreign workers. In the last twenty years not only the distribution of foreigners by country has changed, but also their regional concentration measured by the ratio of foreigners in the workforce. The employment in the regions has significantly been influenced also by inflow of foreign direct investment in the territory, which is in the thesis also analysed. The thesis deals with the development of unemployment in the Czech Republic and the South Moravian Region. At the beginning of the transformation, unemployment was virtually unknown phenomenon throughout the country. In the second half of the 90s, there were growing regional disparities in the labour market, and unemployment rate became high especially in structurally disadvantaged and economically weak areas. An important finding of the thesis is the fact that during the economic crisis, which creates a substantial part of the work, there was no deepening of spatial differentiation in the labour market.

Klíčová slova

trh práce, Česká republika, Jihomoravský kraj, zaměstnanost, nezaměstnanost, průzkum zaměstnanosti, ekonomická krize, cizinci, dojížďka a vyjížďka labour market, the Czech Republic, the South Moravian Region, employment, unemployment, employment survey, economic crisis, foreigners, commuting

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 8. 2012
• Vedoucí: doc. RNDr. Václav Toušek, CSc.
• Oponent: doc. RNDr. Zdeněk Szczyrba, Ph.D., doc. PhDr. Jan Šelešovský, CSc., prof. RNDr. Viliam Lauko, CSc.

Masarykova univerzita

Přírodovědecká fakulta

Doktorský studijní program / obor:
Geografie (čtyřleté) / Regionální geografie a regionální rozvoj