Diverzita a interkulturní aspekty fungování MNC – Pavla Tetenková
Pavla Tetenková
Master's thesis
Diverzita a interkulturní aspekty fungování MNC
Diversity and intercultural aspects of the functioning of a company
Abstract:
Práce se zabývá kulturou, jejími úrovněmi a ukazateli, a to s přesahem do oblasti kultury podnikové. Pozornost je věnována kulturní diverzitě a jejímu řízení na úrovni podnikové kultury, a to s důrazem na kulturně podmíněné tendence k chybnému jednání s ním související. V následující části se práce zaobírá interkulturní komunikací, jejími úskalími a problematikou interkulturního tréninku. Praktická …moreAbstract:
The thesis concentrates on culture, its levels and characteristics, including business culture. The first part focuses on cultural diversity and management of diversity in business culture, with emphasis on the related incorrect tendencies, caused by various culturally conditioned biases. The following part considers different aspects of intercultural communication, its possible barriers and the question …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 9. 2015
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/53038
Thesis defence
- Date of defence: 18. 1. 2017
- Supervisor: Alena Filipová
- Reader: Jiří Zeman
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/53038
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod
Theses on a related topic
-
The best practices of diversity management
Janneke Marjolein Wolters -
Strategie pro začlenění diversity managementu do firemní kultury
Ha My Nguyenová -
Genderová diverzita a podniková kultura v podnicích Rako, a.s. a Brano group, a.s.
Monika Malá