Firemní kultura jako klíčový prvek podnikání – Monika Vrtalová
Monika Vrtalová
Diplomová práce
Firemní kultura jako klíčový prvek podnikání
Corporate culture as a key element of business
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na posouzení vlivu firemní kultury na dosažení současné strategie zvolené společnosti. V první části je teoreticky vymezena problematika firemní kultury, jednotlivých komponentů a možných typů firemních kultur a dále se týká definic v oblasti strategie. V druhé části byla aplikována metoda kvalitativního výzkumu, kde na základě několika řízených rozhovorů byl posouzen vliv …víceAbstract:
The diploma thesis is focused on the assessment of the influence of corporate culture on the achievement of the current strategy of the chosen company. In the first part, the issue of corporate culture, individual components and possible types of corporate cultures are theoretically defined, and it also refers to definitions in the field of strategy. In the second part, a qualitative research method …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Vrtalová, Monika. Firemní kultura jako klíčový prvek podnikání. Pardubice, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura
Petr Livonec -
Vnímání firemního stylu a kultury v České republice
Jiří Kyncl -
Firemní kultura a strategie společnosti
Daniel Kolář -
Strategie, firemní kultura a hodnocení jejich vzájemného souladu s personálními procesy v dané organizaci
Kristýna Kadlecová -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Maxim Kim -
Firemní kultura a strategie výrobního podniku
Alena Bukvová -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková