Vliv věkové a genderové rozmanitosti pracovníků vrcholových orgánů zemědělských společností na finanční výkonnost – Bc. Klára Čepelínová
Bc. Klára Čepelínová
Diplomová práce
Vliv věkové a genderové rozmanitosti pracovníků vrcholových orgánů zemědělských společností na finanční výkonnost
The influence of age and gender diversity of employees of the top bodies of agricultural companies on financial performance
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá věkovou a genderovou rozmanitostí a finanční výkonností. Literární rešerše je zaměřena na identifikaci finanční výkonnosti a jednotlivých klasických, moderních a komplexních metod, pro její stanovení. Dále je definován trh práce z hlediska věkové a genderové struktury. Vlastní část této práce se soustředí na určení vazeb mezi genderovou a věkovou rozmanitostí pracovníků …víceAbstract:
This thesis deals with age and gender diversity and financial performance. The literary research is focused on the identification of financial performance and individual classical, modern, and complex methods for its determination. Furthermore, the labour market is defined in terms of age and gender structure. The main part of this thesis is focused on determining the connections between the gender …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2023
- Vedoucí: doc. Ing. Jana Hinke, Ph.D.
- Oponent: Veronika Komorousová, externi
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČEPELÍNOVÁ, Klára. \textit{Vliv věkové a genderové rozmanitosti pracovníků vrcholových orgánů zemědělských společností na finanční výkonnost}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/g0l31s/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Podnikání a administrativa
Práce na příbuzné téma
-
Land Access and Youth Participation in Agriculture: The case of Zimbabwe.
Trevor Tanaka Moyo -
Climate Change Adaptation in Agriculture: The Case of Nepal, Czech Republic, and Nigeria
Steffen Münch -
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and its Effects on Company Culture
Pavel Wolf -
Aplikácia age managementu u zamestnancov vo veku 50+
Viktória Dávidíková -
Vliv Age managementu na inovační potenciál firmy
Aneta Przybylová -
Vliv Age Effect ve vybraných sportech
Michal Bozděch -
Age management na trhu práce zemí Visegrádské dohody.
Kateřina Bittnerová
Název
Vložil
Vloženo
Práva