Sexuálne obťažovanie na pracovisku – Bc. Ľubomír Lipták
Bc. Ľubomír Lipták
Bakalářská práce
Sexuálne obťažovanie na pracovisku
Sexual harassment at the workplace
Abstract:
Anotation Bachelor thesis presents the concepts and characteristics of discrimination, the definition of equality and the reasons that cause discrimination. The aim of this work is to highlight the different types of discrimination based on sex, religion, disability and race. I focused on discrimination in employment, employee relations, in the categories adolescents, pregnant women, mothers on maternity …víceAbstract:
Anotácia Bakalárska práca prezentuje pojmy a charakteristiky diskriminácie, vymedzenie pojmu rovnosť a dôvody, ktoré diskrimináciu spôsobujú. Cieľom práce je poukázať na rôzne typy diskriminácie z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania, zdravotného postihnutia a rasového pôvodu. Zameral som sa na diskrimináciu zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch, v kategóriách mladiství, tehotné ženy, matky na …víceKlíčová slova
sexuálne obťažovanie charakteristika diskriminácie pracovnoprávne vzťahy kategórie na trhu práce občan demokracia ľudské práva náboženské vyznanie zdravotné postihnutie rasové pôvody pohlavie mimovládne organizácie ochrana práv tehotné ženy matky na materskej rodič na rodičovskej dovolenke
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2009
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/sxft0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2009
- Vedoucí: JUDr. Miroslav Tichý
- Oponent: prof. JUDr. Dr.h.c. Peter Mosný, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SKVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bankovní institut vysoká škola SKBakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře
Práce na příbuzné téma
-
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová -
Rozšíření značky "Mentos" do kategorie žvýkaček na českém trhu
David Krenkel -
Návrh marketingové komunikace značky Syoss v segmentu barev na vlasy s cílením na generaci Z na českém trhu
Anna Suchá -
Age management v štátoch EU so zameraním na vekovú kategóriu 55+ na trhu práce.
Nikola Jakubcová -
Chování zákazníků v kategorii domácnost na trhu s plynem
Marek Kučera -
Analýza faktorů ovlivňujících zapojení osob ve věku 55 a více let na trhu práce v ČR a ve Španělsku v letech 2007-2020
Andrea Kolářová