Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany. – Bc. Natálie REICH
Bc. Natálie REICH
Diplomová práce
Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.
Newly hired employee adaptation process and the benefits of this process for both parties
Anotace:
Diplomová práce s názvem "Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany" byla zaměřena na adaptační proces, jeho důležitost, přínos, fungování a implementaci do zdravotnictví. V teoretické části byl popsán tento proces obecně a byla zdůrazněna jeho důležitost. Byly charakterizovány všechny osoby, které se účastní adaptačního procesu: nový zaměstnanec, personalista …víceAbstract:
The diploma thesis 'Newly hired employee onboarding process and the benefits of this process for both parties' focused on an onboarding process, its importance, benefits, function and implementation within a healthcare sector. The theoretical part provided a general description of the onboarding process emphasising its importance. All individuals taking part in the onboarding were depicted: newly hired …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Ivana Vančurová, MBA
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
REICH, Natálie. \textit{Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Fakulta zdravotnických věd. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/g9828k/.
Jak správně citovat práci
REICH, Natálie. Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.. Olomouc, 2023. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Fakulta zdravotnických vědMagisterský studijní program / obor:
Organizace a řízení ve zdravotnictví / Organizace a řízení ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Adaptační proces nelékařských zdravotnických pracovníků ve vybraném zdravotnickém zařízení
Zdeňka Pešová -
Adaptační proces zdravotnického pracovníka posádky LZS ÚL
Jan PŠENIČKA -
Adaptační proces u vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků v operačních oborech
Markéta Krausová -
Adaptační proces na oddělení intenzivní péče literární review
Lucie Odvárková -
Adaptační proces na zdravotnické záchranné službě
Karla DVOŘÁČKOVÁ -
Proces adaptace nových zaměstnanců společnosti XY s.r.o.
Veronika Kapustová -
Adaptační proces v podniku
Kateřina Mikysková -
Proces získávání pracovníků v organizaci nebo v institucích státní správy a samosprávy
Alena Różański
Název
Vložil
Vloženo
Práva